"工资天天清，职工添干劲，上下一条心，黄土变成金"。"日薪制"的实施，让张家港神通工业有限公司的职工们工作干劲倍增。
　　近年来，企业拖欠职工工资问题在经济生活中成为一大热点、难点。去年4月，民营企业--张家港神通工业有限公司在厂内实行"工资日成绩报告单"。具体做法是：生产计划部门把施工单下发给员工，员工把每天完成的任务报给车间，质检部门验收后上报主管经理，然后根据每个职工完成的数量和质量结算出职工当天的工资金额，第二天员工可领取工资。
　　这项改革实施以来，员工再也不用怀疑自己的工资是否被拖欠，每天的收入都实实在在看得到。公司争活抢活的现象蔚然成风。铣工袁达明，平时上的是常日班，一到点就赶着回家，实行日薪制后，主动加班加点，每天都要工作到晚上七八点，月收入在3000元以上。职工劳动热情高涨，企业劳动生产率成倍提高，成本大大降低，产量、质量大幅度提升，产品销量名列同行前列，并获得国家、省、市优质产品称号。